又到金秋国庆时，第六届“路桥杯”职工运动会将在全体路桥人的期盼中隆重揭幕。时隔四载，路航公司重回路桥大家庭。为了在此次体育盛会中开好头，亮好相，路航公司上下高度重视，主念“快”、“实”、“新”三字诀，推动备赛工作走在前头，落在实处，新在细节。

念好“快”字诀：快速部署、动员、备战

早在7月，公司工会在获悉集团拟开展第六届“路桥杯”职工运动会的相关讯息后，即对运动会的筹备工作进行了初步酝酿，并将其列入工会下半年重点工作。

8月中旬，集团正式通知下达，公司党政工统筹领导，迅速召开专题会议，研究成立了以工会牵头、其他各部门协调运作的运动会筹备组，下设宣传、后勤保障、安全保卫三个专业小组，每个小组分工负责，确保不落下任何细节。同一时间，通过多种渠道将运动会通知传达到两级机关、37个基层项目，广泛动员全体干部职工积极参与。9月2日，公司组织开展预选赛，从报名的62名职工中层层选拔出了竞技水平较高的选手28名。其中，篮球组12人，羽毛球组6人，乒乓球组6人，田径组4人。为期近1个月的针对性集中训练在选拔结束后旋即展开。后勤保障方面，运动员食宿、场馆租用、运动服装添置等工作有序推进。截至目前，在筹备领导小组的有力组织下，在干部职工的大力支持下，各项筹备工作就绪。

念好“实”字诀：务实、实际、实在

“我们运动员的服装、鞋子，不宜讲究大牌子，追求洋牌子，应当支持国货”。路航公司董事长、党委书记赵志鹏在亲自安排运动员服鞋购置时的一番话听来务实。以务实节俭为出发点，通过精心比选，公司为运动员们统一购买了李宁牌运动服28套。住宿方面，则综合考虑设施齐全、交通方便、经济实惠等要素，经过多处实地勘察，集体安排队员住在训练场地周边的一幢普通宾馆。用餐方面，安排运动员和机关员工一道在办公楼二楼用工作餐，既避免铺张浪费，又最大程度保障了队员们在训练期间的饮食安全。

务实节俭养成了好的风气。紧扣实际，才能调动全体干部职工的体育运动热情，结晶出优良的文化氛围。月余来，响应干部职工实际诉求，公司专门添置措施，提供条件，引导未入选竞赛的职工利用下班、周末等业余时间与运动员一起参加训练，共享运动乐趣。一时间，从参赛的运动员到未参赛的职工，从机关员工到各公司、一线项目员工，大家以运动锻炼为契机，相互切磋技艺，交流工作，难得聚在一起的路航人在这里实实在在交了心，聚了情。

念好“新”字诀：新面孔、新方式、新风貌

四年一届的运动会不仅是对职工运动水平的检验，更是展示企业形象的全新机会。路航公司报名参加本次运动会的人员当中，除了有往年的老队员外，还呈现出许多新面孔，其中有6名是过去一两年刚入职的新员工。备赛组织方式方法上，公司也力求新颖。上半年，公司改版了门户网站，创建了企业微信公众号，本次筹备期间，便充分利用了门户网站、微信公众号等载体开展宣传报道。同时，利用QQ讨论组、微信讨论组等实行队员网上公开“签到”，每天的训练课题、时间、内容提前在群里发布，听取队员意见建议。

“网上签到，公开接受大家监督，再有歇歇气、偷偷懒的想法，自己都觉得不好意思”，报名参加羽毛球比赛的职工王廷璐如是说。最近，这个年轻小伙子，白天抓紧赛场训练，晚上还要点灯备考一级建造师。队员的刻苦值得点赞，同样风貌清新的还有工作人员。后勤组的程丽同志，每天骑着“电马儿”辗转于场馆、办公室等地，风里来雨里去，为队员们联系训练、食宿。忙得不亦乐乎之时，殊不知，她也是一对刚满2岁双胞胎女儿的妈妈。

我们在宣传报道公司备战运动会时，一度陷入困惑。一贯的组织模式，陈旧的叙事方式，如何“新”一些？随着采访报道的深入，我们有了答案：文字“新”，只是皮毛；透过运动员、工作人员展现出来的新风貌才是内涵。这种新风貌和每个路航人有关。这种“新”核心表现为：接一项任务，快速落实；做一件事情，求真务实；干一份工作，创新思路并尽可能实现突破。

所谓，“快”、“实”、“新”，念好三字诀，路航公司备战运动会是这样，路航公司的发展也是这样。