为加强路航公司党风廉洁建设，弘扬先进文化理念，提升路航公司廉洁形象，进一步构建和完善路航公司惩治和预防腐败体系框架，特制订本制度。

第一条  指导思想：全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把落实科学发展观作为党风廉洁建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点，以人为本，标本兼治，综合治理，逐步形成路航公司廉洁文化建设独特的长效机制。

第二条  总体目标 ：按照路航公司党风廉洁建设和反腐败工作的总体要求，以廉洁文化活动为传播载体，通过开拓创新廉洁文化建设，增强廉洁氛围，明确廉洁底线，鼓足廉洁底气，让 “干事、干净”成为员工的一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在整个路航形成 “以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化理念，做到那里有项目，企业廉洁文化就传播到哪里，不断促进路航公司健康、持续、稳定发展。

第三条  组织领导：为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作。

第四条  主要内容：（一）结合公司生产经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效。（二）宣传党纪政纪和法律法规；（三）宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；（四）宣传先进模范人物和先进事迹，通过正反典型案例时刻警钟长鸣，不断构筑员工的思想道德防线，进一步丰富企业文化内涵，以此提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。

第五条  方法途径：从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个环节。

（一）教育倡廉，增强思想免疫力。坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。采取路航公司、下属公司、项目部三级班子公开廉洁承诺，开设廉洁教育培训班，组织观看廉政教育片、张贴格言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，廉洁自律。

（二）读书思廉，树立正确利益观。购买并下发涉及反腐倡廉、廉洁从业等方面的学习资料，认真开展“学党章、用党章”活动，组织学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员纪律处分条例》，坚持“八荣八辱”；督促和指导中层以上管理人员认真研读廉洁从业方面的的法律法规法规、党纪条规，要求作好读书笔记，写好心得体会；开展以“干事、干净”为主题的论文征集活动，促使党员领导干部长怀廉洁之心、长思贪腐之害。

（三）载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。通过自办杂志、小报、简报、墙报、板报等，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，同时利用协作办公平台进行滚动宣传，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间以手机短信为载体，以廉洁自律为内容，向内部干部员工发短信，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。

（四）谈话促廉，强化法制观念。坚持完善谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话为主要形式的预警促廉机制；开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”以及民主生活会上的“促廉”活动，定时召开对管财、管物等关键岗位人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会，真正做到常敲廉洁钟，促使全体管理人员秉公用权、依法办事。

（五）典型导廉，确立先进性标准。收集各种先进典型事迹，开展学廉洁典型活动，挖掘和宣扬公司的先进典型，弘扬正气。

（六）活动兴廉，培养廉洁行为。举行廉洁知识竞赛和以“廉洁自律”为主题的演讲比赛，以毛笔、硬笔、篆刻为表现形式，开办廉洁图片书法展，讴歌赞美廉政勤政的先进典型；开展廉洁文化进家庭活动，评选廉洁贤内助，推动家庭助廉，与各级班子成员及中层管理人员家属签订“家庭助廉承诺书”，弘扬廉洁文化，加强反腐力度，预防职务犯罪，使我们的 党员、干部做到“公开、务实、清廉”。

第六条  本办法由路航公司党委负责解释，自公布之日起实施。