根据路航公司党委安排，9月下旬至10月中旬，路航公司党群办前往公司承建的G245仪陇段改扩建项目、汶马高速C11项目、金川县太毛路项目、雅康高速C7项目等一线项目开展四个“一”主题活动，实地了解项目生产生活情况，倾听基层声音，收集一手素材，组织宣传报道。

赠送一批书籍：读书学习提升素养

项目生活较为枯燥，虽有阅读场所，但书籍不多，内容比较单一，不能完全满足项目职工阅读需求。为此，公司党委专门列支党费，为每个项目精挑细选一批书籍，包括《习近平的七年知青岁月》、《一带一路解读》、《工匠精神》、《新常态下的中国经济》、《人民的名义》等重点读物，内容涵盖政策理论、人物传记、经济知识、反腐倡廉、文史经典、管理经验等诸多方面。书籍送到各项目部，受到广大职工的青睐，大家纷纷借阅，先睹为快。四个项目累计赠送书籍100余本，购书经费近4000元。

讲授一堂微党课：交流情谊共话未来

“扎根项目献青春，革命老区筑新路”、“藏区绽放青春，铁军奋战高原”……每个项目微党课主题鲜明，重点围绕立足岗位建功立业、喜迎党的十九大、青年员工职业生涯规划等内容展开。形式上以交流互动为主，突破传统授课方式。在项目生产推进会后、雨天间隙期、晚上用餐前，1个小时的微党课就地开课。项目全体同志齐聚一堂，一一讲述在项目工作的点点滴滴和难忘细节，分享对项目、公司发展的期盼和建议。党办一行认真倾听，做好记录，累计听取71名职工交流发言。项目同志发言完后，党群办同志向所有参与项目建设的同志表达了真诚的问候和敬意，向大家介绍了公司目前的生产经营、党建工作等相关情况，对青年员工职业生涯规划进行了宣讲动员，表示将努力为一线项目同志做好服务，与青年职工携手一道学习成长，奋发有为，在各自岗位上为公司发展作出青年人应有贡献。

开展一次新员工回访：关心关怀建言献策

新员工回访对象重点针对2015年以来参加工作的大学毕业生。主要采取在项目驻地会议室、科室、宿舍、工地现场一对一交流的方式进行。回访内容涉及新员工工作情况、生活情况、项目氛围环境、问题建议四大方面。此次一对一回访最短用时15分钟，最长用时1小时，平均达到40分钟。四个项目累计回访新员工24名。受访职工普遍表示回访交流传递了公司对新员工的关心关怀，提供了表达心声的渠道，接地气，有干货。回访结束后，党群办同志根据回访了解到的情况，经过梳理总结，向公司党委提交了3000余字的回访报告，反映出新员工相关情况22条，整理出需要公司解决的新员工所提问题7条，基于回访对加强公司青年工作建议8条。现公司党委已批转相关部门阅办，研究落实。

组织一系列采风报道：记录故事看见人物

为全面宣传一线项目，增强宣传工作的写实性和感染力，党群办同志采访了每个项目的管理班子和一线施工人员，详细了解项目基本情况、生产攻坚、群团工作等，单独采访对象38人；实地踏访桥梁、隧道、互通立交等施工现场25处，拍摄项目施工图景100余幅；走访项目沿线村社群众5人、乡镇干部1人，监理6人；为项目全体职工拍摄“全家福”4张。在全面收集一手素材的基础上，撰稿系列报道行记，分别题为《革命老区筑新路》、《铁军旗帜飘扬在雪山下》、《格桑花盛开在高原上》、《茶马古道上的建设者》。报道文章突出项目员工主体，见人见事见温情，先后在公司门户网站、微信公众号上推出，受到广泛关注。在此基础上，由公司党委书记、董事长赵志鹏作序，编印了采风文集《九月的工地》，记录下路航公司一线员工扎根项目、奉献青春的生动故事和当下历程，以此向奋战在公司每一个项目、每一个工地、每一个岗位的路航人致敬。