为推进路航公司基层党建工作“全面进步、全面过硬”，9月3日上午，公司党委开展了2021年上半年党建考核工作。

对标查，让党建考核“严”起来。本次考核，路航公司首次采用集中互检互查形式，组织下属13家单位党组织对照《四川路航党建工作责任清单》《四川路航基层党建量化考核清单》，以问题为导向，从党组织领导作用、党建工作责任制、基层组织力、干部人才建设等七个方面轮流互查存在的不足和薄弱环节，并现场提出整改建议。通过对标互检互查，进一步传导“严”的压力，全面压实基层党建工作责任。

互相帮，让党务课堂“动”起来。在检查过程中，各单位党组织的党务工作者针对查找的问题深入开展交流讨论。聚焦短板和弱项，既谈思想认识上的差距，又谈工作作风上的不足，既剖析问题原因，又探索改进思路，让互查互评变成了一堂生动的党务实践课。通过基层党组织联动互查互帮，进一步拓展了互学互促的渠道，丰富了业务培训形式，激发了党务工作者的干劲，营造了比学赶超的良好氛围。

开良方，让工作思路“活”起来。检查结束后，公司党群办结合互查互评的情况，现场“把脉问诊”，指导各党组织查实找准问题，并从“当前问题怎么解、后续工作怎么做、先进经验怎么学”等方面提出意见和建议，形成一剂特效药方，对各党组织下一步开展党建工作，明确了工作重点和关键环节，理清了工作思路和措施，为2021年全面提升党建工作水平夯实了基础。

本次党建工作互查互评，各党组织对照问题，查漏补缺，真正做到了以查促学、以查促改，营造了相互督促、比拼赶超的良好氛围，对全面提升公司党建工作整体水平具有重要意义。今年是中国共产党建党100周年，路航公司党委将以此为契机，持续加强党的领导和党的建设，深入探索“5+3”党建工作新格局，全面推进党建工作和党史学习教育点上开花、面上结果，以高质量党建引领公司高质量发展，全力以赴开启新时代党建工作新局面。