2月26日下午，公司纪委在机关第一会议室组织召开了党风廉洁建设集体约谈会。公司领导班子成员、机关各部门负责人、各下属公司领导和各项目部班子成员共计93人参加了集体约谈会。会议由党委委员、纪委书记张启国同志主持。

首先，公司纪检监察（审计）部经理禹杨惠同志通报了2016年度各下属公司机关作风巡查情况。公司领导班子成员根据“一岗双责”分别就自己分管的工作向全体党员领导干部提出了要求：一是学法、知法、守法；二是严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，规避风险；三是要求全体党员干部正确履职，廉洁从业，守住底线，拒不收送红包礼金；四是领导干部要切实履行“一岗双责”。

随后，公司党委书记、董事长赵志鹏对与会人员进行了党风廉洁建设集体约谈，从9个方面重申各级党组织党风廉洁建设的主体责任。一是党风廉洁建设同生产经营管理统筹谋划、同部署，抓好党风廉洁建设统筹谋划，层层签订目标责任书，明确分工责任，常研究、勤部署、重检查，抓落实。二是健全党风廉洁建设工作机制。各级领导干部要切实履行好“一岗双责”，抓好自己分管工作的党风廉洁建设，将主体责任落实到部门、班组。三是选好用好干部。按“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为”20字新要求，做好选人用人工作，防止选人用人不正之风，增强干部透明度，加强关键岗位的轮岗交流。四是加强纪律和作风建设。严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，一以贯之地落实好中央八项规定和省委省政府十项规定。五是加强制度建设。修改完善公司各项规章制度，与上级规定及时接轨，认真贯彻落实好各项规章制度。六是严格监督考核。要将党风廉洁建设考核工作落到实处，不走形式、不走过场，考核结果要及时反馈，并运用好考核结果。七是强化党风党纪的宣传教育。将党风廉洁和反腐败教育纳入思想政治工作的总体部署，通过正面教育和反面警示让广大党员干部树立道德和法制的防线。进一步加强廉洁文化建设，在原来的基础上要有创新，要有特色。八是维护职工合法权益。监督各单位、各项目有无滥用职权侵犯职工利益的行为，要坚决防止和纠正这种行为，保证职工主人翁地位，保证民主管理、民主监督的权利。九是领导和支持纪检监察审计工作。各级党组织要大力支持纪检监察人员依法行使监督职责，定期或不定期了解纪检监察工作动态，对纪检监察工作中发现的问题特别是重大问题、敏感问题要及时研究，并协调有关部门处理好、解决好。结合纪检监察部2016年作风巡察通报的问题，针对进一步从招标管理、合同管理、工程结算、资金管理等方面补充项目管理中存在的一些问题和现象，赵志鹏要求各单位和各项目部高度重视所发现的问题，并进行彻底整改。公司要开展“回头看”，对各单位和各项目没有彻底整改的要“问责”，2017年公司党委和纪委在执纪问责上要有新的突破。

赵志鹏指出，全体党员干部要结合2017年工作会的目标任务，撸起袖子加油干。一是要心怀梦想；二是要充满激情；三是要遵规守纪；四是要勇于担当；五是要干净做事。请大家要严守底线，坚决不突破红线，严格遵守廉洁从业的有关规定，当好廉洁自律的表率。

最后，纪委书记张启国同志强调，各单位要对照纪委通报的问题进行自查，各相关部门、各下属公司一定要引以为戒，严格遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、路桥集团和路航公司的各项规章制度，高度重视此次约谈，要抓早抓小，找准问题，适时进行廉洁约谈，要贯彻落实赵志鹏同志讲话精神，纵深推进公司2017年度的党风廉洁建设工作。一是切实履行党委的主体责任和纪委的监督责任；二是围绕中心抓党建和纪检监察工作；三是树立法制观念，防范法律风险；四是推行交叉检查，作风巡察全覆盖；五是严肃执纪问责。