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转变角色奋发有为 立足岗位成长成才——公司2016年新员工见面会

文章来源: 四川路航      发布时间: 2016-07-20 12:42:32

7月16日,骄阳似火,热情如炙,公司大会议室欢声笑语。路航公司2016年新员工见面会如期而至,公司两级班子领导、部门负责人与58名新员工欢聚一堂,畅谈理想,共话未来。

会上,公司董事长、党委书记赵志鹏作了重要讲话。赵总代表公司向新员工的加入表示热烈欢迎和衷心祝贺,并对代表公司参加路桥集团迎新晚会的新同事表示由衷的感谢。随后,他从公司的历史沿革、组织机构、业务范围、公司荣誉、经营目标、公司“十三五”发展规划等与新员工进行了交流。他指出公司历经50多年的峥嵘岁月,已成为四川交通基础设施建设的骨干企业,离不开一代又一代路航人的艰苦奋斗和顽强拼搏。公司前三十年为四川内河航道建设做出了重要贡献;近二十年来,全面进入公路建设市场,实现成功转型;近十年来,公司抓住机遇,深化改革,科学管理,保持了持续稳定健康发展的良好态势。公司目前业务范围已涵盖公路桥梁、港口航道、市政建筑、水利水电、试验检测、民用爆破、地质灾害治理、商贸服务业务等领域,正积极探索ppp投资建设模式,努力形成“水路并举、投建一体、八业齐飞”的发展格局,成长为管理科学规范、发展健康快速、职工和谐幸福的跨地区跨行业综合性大型建筑企业。2016年公司计划完成营业收入31.28亿元、新增市场占有份额32.03亿元、实现利润8000万元。到2020年,公司实现资产总额50亿元,营业收入50亿元,利润1.5亿元的目标,公司已迈步进入跨越式发展阶段。

抚今追昔,展望未来,赵总强调新员工是企业的新鲜血液,也是企业保持生机的源泉,各级单位要关注新员工的成长,帮助他们尽快成才,并对新员工在今后的工作和成长方面提出殷切的希望:一是希望新员工能正确看待自己,发挥自身优势,经营自身能力弥补不足,尽快在工作岗位上脱颖而出。二是希望新员工能正确看待单位,认同并接受公司的文化理念,思考和帮助公司解决问题,为公司发展出谋划策共同成长。三是希望新员工能正确看待环境,尽快适应生活和工作环境,实现从学生到企业员工的转变;四是希望新员工正确看待学历,虽然大家学历不同,但是来到单位都站在同一条起跑线上,希望重新出发砥砺奋进,争取早日成才。五是希望新员工正确看待工作,尽快进行角色转变,调整心态主动作为,跟上公司的发展步伐。六是希望新员工正确看待金钱,君子爱财取之有道,不能急于求成。最后赵总以他的座佑铭与大家共勉:对个人充满信心,对别人充满爱心,对社会充满感恩的心,你就会快乐,把快乐与人分享你会更快乐。对梦想充满激情,对事业始终专一,对目标永不放弃,你就会成功,把成功与人分享,你就会更成功。赵总的一席话语重心长、娓娓道来,让新员工们受益匪浅,感触良多。

随后,公司总经理熊朝家,工会主席、纪委书记张启国,副总经理罗俊,总会计师陈瑞蓉,总工程师张剑宁、总经济师沈章成、副总经理药七一、安全总监柯富分别作了讲话。他们对新员工加入到路航公司这个优秀的团队表示热烈欢迎,并向新员工分享了自己的工作经验,提出殷切希望:希望新员工在今后的工作中充满自信,爱岗敬业,踏实勤奋,谦虚好学,遵纪守法,保持良好的学习习惯,学以致用,做好职业规划,早日实现自己的人生价值。

“千磨万击还坚劲,任而东西南北风”,通过此次见面会,增强了新员工对公司的了解,坚定了加入路航公司的信心。作为新时期国有企业新员工,身在一个蓬勃发展的企业,处在一个干事创业的美好时代,到处都充满机遇和挑战,祝福满怀梦想的年轻人尽快转变角色奋发有为、立足岗位成长成才,在投身企业跨越发展的壮美征程中,早日实现自己的人生理想和个人价值,共建个人与企业的美好明天。

   又讯:7月16日上午,公司在机关第一会议室举行了新员工岗前培训。公司安全保卫部就安全生产法律法规、公司的规章制度、操作规程、项目管理规定等相关知识对新员工进行了岗前培训。