1月11日，路航公司在机关九楼第一会议室召开2021年度领导班子和领导人员述职测评大会。四川路桥第12考核组组长、副总经理王中林，纪检办公室负责人张成松，党委办公室副主任、团委书记赵文莉，人力资源部干事曾爽然到会指导工作。公司领导班子成员，分子公司党政纪工负责人，机关中层管理人员及党员代表、职工代表参加会议。会议由公司党委书记、董事长许世辉主持。

会上，许世辉代表路航公司作2021年度领导班子述职述廉，并就2021年党建工作、选人用人工作作报告。2021年，在蜀道集团、四川路桥的带领下，路航公司全面加强党的建设，坚持以高质量发展为主线，统筹推进疫情防控和生产建设，聚焦国企改革三年行动，创新管理，优化布局，有力推进市场开拓和项目建设，实施“领航工程”人才培训计划，全年新增市场份额101.13亿元，实现营业收入76.56亿元，实现利润2.37亿元，各项经济指标再创新高，实现“十四五”良好开局。

随后，班子成员许世辉、熊朝家、罗俊、张剑宁、马军、沈章成、柯富、杨辉分别从本年度履行职责、党建暨党风廉政建设和安全生产“一岗双责”、廉洁从业、存在不足和下一步工作计划等方面进行述职述廉。

王中林对路航领导班子和全体职工在2021年取得的各项成绩表示肯定。他要求，路航公司领导班子要持续提高政治站位，深化思想认识，强化责任担当，巩固提升党史学习教育成果，把握好蜀道集团、四川路桥改革重组、产业协同等发展机遇，加强顶层设计和整体谋划，全面深化改革，创新工作思路，加快补齐短板弱项，全力破除机制体制障碍，确保改革取得显著成效。领导班子要结合路航公司发展方向，加强人才队伍建设，逐步加大水利水电、港航、市政、建筑等专业人才的培养力度，构建合理人才梯队，为路航公司发展夯实人才根基。要持续增强自主创新意识，加大技术革新以及“四新”技术应用，以创新塑造品牌，突出专业特色，大力提升核心竞争力。要层层传导压力，逐级压实责任，增强员工的危机意识、风险意识、忧患意识和竞争意识，激发干事创业的热情和活力，持续凝聚职工智慧和力量，推动路航公司高质量发展。

领导班子述职述廉会议之后，与会的干部职工对公司领导班子及班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评打分，还对党建及党风廉政建设、干部选拔任用进行了测评。